Stellenanzeige: Zwei Experten (m/w/d) für Industrie am Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung (KEDi)

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Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

In Halle an der Saale betreibt die dena ein Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung- das KEDi. Das KEDi wird als bundesweite zentrale Anlaufstelle vor allem für kleine und mittlere Industrieunternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dienen. Ziel des KEDi ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung besser zu erschließen.

Wir suchen motivierte und kompetente Verstärkung zur Unterstützung unseres Teams im KEDi in Halle (Saale) mit dem Fokus auf Energieeffizienz durch Digitalisierung in der Industrie.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aktivitäten bzw. Angeboten des Kompetenzzentrums
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums
• Erarbeitung von Informationstools zur Unterstützung der digitalen Transformation von klein- und mittelständischen Unternehmen mit dem Fokus Energieeffizienz und Klimaneutralität
• Mitwirkung an der Entwicklung energiewirtschaftlicher und industriepolitischer Positionen in Verbindung mit den inhaltlich-fachlichen Schwerpunkten

Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) idealerweise mit industriebezogenem Schwerpunkt auf Energieeffizienz und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengängen)
• Erste Berufserfahrungen bei der Umsetzung von innerbetrieblichen Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung und Interesse für IT - relevante Fragestellungen und deren Lösungsansätze
• Freude an einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten, Engagement für den Klimaschutz
• Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sind Grundvoraussetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Da es sich um ein Strukturwandelprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

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Kontakt

Julia Michaelis
+49 (30) 66 777 184
julia.michaelis(at)dena.de